一年工作即将收尾，部队建设存在哪些问题？来年工作如何谋划？11月上旬以来，重庆警备区部门以上领导分别率领10个工作组，沉到一线帮助基层查找工作中的薄弱环节，倾听干部职工对部队建设的意见和建议，共同探寻发展之路，一起谋划来年工作。
指导基层把一年的工作总结好，把来年的工作谋划好是机关抓基层的重要职责。重庆警备区抽调30余名机关干部，组成10个工作组，深入所属各团以上单位和直属分队，采取个别交心、集体座谈、集中讨论、问卷调查等形式对基层建设情况进行了调查了解，走访了各区（县、市）党政主要领导，共查找问题20多个，现场解决11个问题，收集意见和建议37条。警备区政治部领导在酉阳县人武部蹲点时，了解到士官转业安置较难，当天就与县领导一起想办法，拿出了切实可行的安置办法。工作组成员根据各单位存在的薄弱环节，和基层一起研究了新年度工作计划。警备区召开了专题汇报会，集中听取工作组的情况汇报，对基层反映的涉及理论学习、机关作风、经费、编制体制调整以及农村兵征集难等意见和建议进行了认真梳理，召开专题会议研究解决基层反映的问题，一件不漏地作出了答复。警备区领导明确要求机关各部门把基层的呼声作为明年工作计划的依据。他们召开基层建设形势分析会，依据所提意见和建议研究制定了具体措施。司令部专门组织人员对如何加强外出民兵教育训练、农村兵征集难等问题进行调查研究；政治部制定了加强理论学习的10条措施；后勤部对人武部医疗问题、经费管理使用等拿出了具体措施。